index_04.png
您当前的位置是:首页 » 新闻中心 » 部门动态

碧江:干部人事档案管理工作迈向信息化

  • 字体
  •        
  • |    打印本页    |     关闭本页    |

为有效提高档案审核效率,促进档案审核科学化专业化,该区紧盯当前重点工作,在原有的工作机制无法满足工作需要的形势下,依托大数据思维,积极探索创新档案审核工作机制,优化档案审核程序,解决以往档案信息标准不统一、质量不高、录入不准确、分类不精准、分类处理慢等问题,推动干部人事档案工作信息化发展。

该区以大数据平台为载体,进行干部人事档案数字化审核,按照责任主体,建立快速查核、快速反馈、快速催缴的“三快”机制,形成出库、登记、反查、自动化整理的工作模式。针对党员发展客观存在的历史问题,通过快速查核机制,建立分级档案查核责任机制,压实档案主体责任,要求档案责任人积极配合做好档案补缴工作,对于党员发展问题催缴两次以上的,责成干部所在的党委党组成立调查核实小组,按照规定开展调查核实,逐步解决了档案长期补缴不齐、补缴不及时的问题。

扫一扫在手机打开当前页面

分享:
  • 上一篇
  • 下一篇
  • 相关信息